W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz dostosowanie procesu rekrutacji do potrzeb służby. W szczególności ustawa kieruje uwagę na absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy, ułatwiając im ponowną aplikację do Policji. Przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Najważniejsze zmiany dotyczą przede wszystkim uproszczenia procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów. Nowe regulacje umożliwiają Komendantowi-Rektorowi Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantom szkół policyjnych prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych dostosowanych do konkretnej roli w Policji. Wprowadzono również nowe tryby postępowania dla byłych policjantów, w zależności od czasu, który minął od ich odejścia z służby. Kandydaci będą mieli obniżone wymagania w zakresie testów sprawnościowych i psychologicznych, co ma zachęcić ich do powrotu do służby.
Dodatkowo, ustawa wprowadza korzystne zmiany dla absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy będą mogli przystąpić do testów sprawnościowych jeszcze w trakcie nauki, a ich wyniki będą ważne przez 3 lata. Osoby te będą miały także pierwszeństwo w przyjęciach do Policji. Ustawa przewiduje również wprowadzenie służby kontraktowej, co daje nowym kandydatom elastyczność w zakresie umożliwienia im podjęcia służby z pominięciem niektórych etapów rekrutacyjnych. Zmiany te są odpowiedzią na dynamiczne potrzeby Policji oraz mają na celu pozyskanie efektywnych i odpowiednio wykształconych pracowników do służby publicznej.
Źródło: Policja Elbląg
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji – zmiany wprowadzane przez ustawę
Zobacz Także
